2025年春、平成医療福祉グループに入職した236名の新人たちが参加した研修は「体感型」の新人研修でした。
前回までの記事（❝体感❞する新人研修①②）では新人研修のダイジェストをお届けしましたが、今回は新人研修の企画・運営を担ったチームデザイン部の二人へのインタビューをお届けします。
“ケアの視点”を育む研修企画に込められた想いや、その背景などをひもときます。

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