全国どの病院や施設であっても同じように患者さん一人ひとりに向き合い、質の高いリハビリテーション（以下、リハビリ）を提供する。そのために、平成医療福祉グループのリハビリテーション部では、10年以上にわたり教育研修制度の充実や研究活動に力を入れてきました。

今回お話を伺ったのは、教育研修制度のなかで育ってきた3名の若手スタッフ。すでに、リーダーとして活躍するみなさんですが、3名ともが「同グループでなければ、ここまで勉強や研究に熱心に取り組むことはなかった」と話します。

なぜ、同グループのリハビリテーション部では、若いスタッフが仕事や研究に向上心をもって取り組むようになるのでしょうか。今では育てる側に回りつつある彼らに、入職してからの変化や仕事に対する眼差し、リハビリに対する考え方などを伺いました。